Derecho al asiento laboral en Costa Rica avanza en Comisión de Jurídicos

El proyecto 24.935 impulsado por el Frente Amplio busca garantizar condiciones dignas para personas trabajadoras que permanecen de pie durante su jornada.

El proyecto sobre el derecho al asiento laboral en Costa Rica avanzó este martes tras recibir dictamen positivo en la Comisión de Asuntos Jurídicos de la Asamblea Legislativa, marcando un paso relevante en materia de derechos laborales.

La iniciativa corresponde al expediente #24.935, promovido desde el despacho de la diputada Rocío Alfaro Molina, y plantea reformas al Código de Trabajo para garantizar condiciones más humanas en los espacios laborales.

Derecho al asiento laboral en Costa Rica: una deuda pendiente

El proyecto busca establecer el derecho al asiento laboral en Costa Rica como una obligación para los patronos, especialmente en sectores donde las personas trabajadoras deben permanecer de pie durante largas jornadas.

Actualmente, la legislación no contempla de forma explícita esta garantía, lo que ha generado vacíos que impactan directamente en la salud ocupacional de miles de trabajadores.

Texto clave del proyecto

Según el texto de la iniciativa:

“Pretende otorgar este nuevo derecho, estipulando la obligatoriedad por parte de los patronos a disponer de asientos con respaldo o sillas en donde las personas trabajadoras puedan tomar asiento de forma periódica o bien, realizar cambios posturales.”

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Dato clave

Reformas al Código de Trabajo

La propuesta sobre el derecho al asiento laboral en Costa Rica incluye cambios concretos que buscan algo simple pero urgente: que quien trabaja también pueda descansar.

  • Adición de un inciso al artículo 214
  • Inclusión de nuevas obligaciones en el artículo 70
  • Regulación de condiciones mínimas para el descanso físico

Porque trabajar de pie no debería significar vivir agotado.

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Impacto en la salud de las personas trabajadoras

El reconocimiento del derecho al asiento laboral en Costa Rica responde a criterios de salud y dignidad laboral.

Especialistas han advertido que permanecer largas horas de pie puede generar:

  • Problemas circulatorios
  • Fatiga crónica
  • Afectaciones musculares
  • Disminución del rendimiento laboral

Desde el despacho de Rocío Alfaro se sostiene que esta reforma permitiría humanizar las condiciones laborales y alinearlas con estándares internacionales.

Porque trabajar de pie no debería significar trabajar sin descanso.

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Avance legislativo del proyecto 24.935

Con el dictamen afirmativo en comisión, el proyecto sobre el derecho al asiento laboral en Costa Rica queda listo para avanzar al Plenario Legislativo, donde será discutido y eventualmente votado.

Este avance refleja un cambio en la discusión pública sobre derechos laborales, colocando en el centro la dignidad de quienes sostienen la economía desde labores que históricamente han sido invisibilizadas.

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Porque trabajar de pie no debe significar trabajar sin dignidad.

 

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Erick Sojo Marín, “Este Paisano”, es fundador y director de Radio Zurqui. Periodista digital y comunicador político con amplia experiencia en análisis nacional e internacional. Defensor del periodismo independiente, la libertad de expresión y la institucionalidad democrática.
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