Favorecimiento político y ascenso exprés: la denuncia que sacude al Ministerio de Salud
Una denuncia interna entregada a Radio Zurqui revela un presunto proceso de ascenso manipulado dentro del Ministerio de Salud para beneficiar a Chris Fonseca Vargas, actual jefa de la Unidad Financiera y persona cercana —según la acusación— a la viceministra Mariela Marín Mena y al director administrativo Jorge Enrique Araya Madrigal.
La estructura descrita por la persona denunciante apunta a un patrón de tráfico de influencias, premios políticos, uso instrumental del Servicio Civil y un intento por blindar cargos estratégicos antes del cierre administrativo del año y de un inminente cambio de gobierno.
Un puesto declarado “innecesario”… que de pronto resucita
El cargo de Gerente de Servicio Civil 1 —equivalente al antiguo Director Financiero, Bienes y Servicios— estuvo congelado casi dos años por decisión de la ministra, al no considerarse necesario para el funcionamiento institucional.
De hecho, en un documento oficial del 25 de febrero de 2021, el propio director administrativo Jorge Enrique Araya Madrigal recomendó eliminar esa plaza por duplicar funciones ya ejecutadas por las jefaturas existentes. (Documento: MS-DA-0067-2021, Archivo oficial).
Ascensos relámpago y sin línea de carrera
Según el testimonio, Fonseca Vargas pasó en tiempo récord de:
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Profesional 3
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→ Profesional Jefe 3
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→ Jefa de Unidad Financiera
Todo esto sin cumplir la línea de ascenso establecida por el Régimen de Servicio Civil, validado irregularmente por la Unidad de Recursos Humanos.
Ese salto acelerado es clave, porque la convierte en la única persona dentro del Ministerio que puede aspirar al ascenso interino recién abierto.
Un concurso hecho a la medida: abierto tarde, cerrado pronto y con requisitos excluyentes
El aviso para concursar fue enviado a las 16:32 del 25 de noviembre, dando un plazo efectivo de solo dos días (26 y 27), lo cual impidió que la mayoría del personal tuviera oportunidad real de participar.
El concurso interno —y no abierto a toda la Administración Pública como debería ocurrir con un puesto de Gerente— deja a Fonseca Vargas como única postulante posible, convirtiendo el proceso en una simulación de concurso.
El objetivo final: asegurar el control político de la Dirección Administrativa
La acusación afirma que el Director Administrativo se pensionaría el próximo año, y que el nombramiento de Fonseca Vargas como Gerente 1 la dejaría en posición inmediata para ser promovida como nueva Directora Administrativa bajo un eventual próximo gobierno chavista.
“Estamos cansados del favoritismo”: clamor interno
El personal denunciante describe un ambiente de cansancio y frustración ante un patrón de favorecimientos, ascensos sin concurso y una administración que denuncia irregularidades hacia afuera, pero permite las propias hacia adentro.
La carta cierra con un pedido urgente de confidencialidad y un llamado a visibilizar lo que califican como “una burla a la carrera administrativa” y un riesgo para la institucionalidad del Ministerio.
