Una funcionaria municipal denunció un patrón sistemático de hostigamiento tras rechazar avances del alcalde
Una funcionaria de alto rango de la Municipalidad de Osa presentó una demanda laboral por acoso, discriminación y persecución administrativa, señalando como principal responsable al alcalde Mainor Anchía Angulo, quien habría iniciado un patrón de hostigamiento después de que la trabajadora rechazara presuntos avances de carácter sexual.
Acoso laboral, abuso de autoridad, represalias, discriminación por género y desvío de poder son algunas de las palabras clave que describen la gravedad del caso.
La funcionaria, cuyo nombre se mantiene en reserva para proteger su integridad, aportó un expediente extenso, con fechas, oficios, correos y pruebas documentadas que revelan un comportamiento sistemático desde la Alcaldía.
Un episodio inicial de acoso sexual y el origen de las represalias
De acuerdo con la denuncia, todo inició en abril de 2024, cuando el alcalde electo habría realizado comentarios inadecuados sobre el cuerpo de la funcionaria, insinuando un interés personal impropio del cargo que ostentaría. Tras el rechazo inmediato de la trabajadora, se habrían desencadenado acciones persistentes de castigo laboral, afectando sus funciones y condiciones de trabajo.
Desplazamiento de funciones y aislamiento institucional
Entre los hechos señalados destacan:
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Traslado arbitrario de su oficina a un edificio sin accesibilidad ni condiciones adecuadas.
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Eliminación progresiva de sus competencias, reasignándolas a la Vicealcaldesa.
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Órdenes directas del alcalde impartidas a sus subalternos para ignorar la cadena de mando.
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Exclusión de reuniones, comisiones, proyectos y espacios institucionales donde su participación era obligatoria por ley o por cargo.
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Intentos de responsabilizarla por acciones que no le correspondían o carecían de fundamento técnico.
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Presiones sobre otros funcionarios para desarticular su equipo de trabajo.
Abuso de poder y uso irregular de recursos municipales
El documento también menciona acciones que podrían exceder el ámbito laboral, como:
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Uso de bienes municipales en condiciones presuntamente incompatibles con la normativa.
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Intentos de inducir a la funcionaria a tomar decisiones irregulares para luego responsabilizarla.
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Designaciones carentes de sustento técnico que favorecían a personas cercanas a la Vicealcaldesa.
Estos elementos podrían dar paso a una investigación por posibles faltas administrativas o incluso eventuales delitos.
Un equipo debilitado y un clima de intimidación
Testimonios incluidos en el expediente señalan que personal subordinado habría recibido presiones directas del alcalde para distanciarse de la directora, solicitar traslados o romper la estructura de la unidad a su cargo.
La denuncia indica que esta práctica generó un ambiente de intimidación que afectó gravemente la salud emocional de la funcionaria.
Un caso de alto impacto institucional
La amplitud del expediente —que supera las 100 páginas— y la consistencia de los hechos descritos convierten este caso en uno de los más graves reportados recientemente dentro de gobiernos locales.
La denuncia plantea posibles responsabilidades en materia:
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Laboral
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Administrativa
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Ética y disciplinaria
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Penal, si se comprueba el uso irregular del poder público
Dado que los hechos involucran directamente a la máxima autoridad municipal, el caso podría escalar a instancias superiores.
El caso ya se tramita en el Poder Judicial
Según el registro oficial del Poder Judicial, el caso quedó inscrito bajo el expediente 25-000146-1418-LA, ingresado el 19 de noviembre de 2025 y actualmente en trámite.
La causa está radicada en el Juzgado Civil, Trabajo, Familia, Penal Juvenil, Contra la Violencia Doméstica y Protección Cautelar de Osa, bajo la conducción de la jueza Ileana Audrey Castillo Porras, quien deberá resolver tanto el curso del proceso como las eventuales medidas cautelares solicitadas.
Este dato confirma que el caso ya se encuentra bajo análisis judicial formal y que la autoridad competente le dio “curso y audiencia de medidas”, lo que refuerza la seriedad de las acusaciones.
